Impulsa a tu equipo a través de charlas motivacionales
El humor que mueve a la acción
Salir de la zona de confort no siempre es fácil. Por eso, es interesante acompañar a tus empleados a través charlas motivacionales que les insten a dar el paso. Si, además, te rodeas de speakers como los que ponemos a tu disposición, los resultados llegarán enseguida.
Sé tu mejor versión, de Víctor Parrado
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En un momento social en el que todo va rápido, apenas hay tiempo para asimilar los cambios y el día a día en ocasiones resulta agotador. ¿Cómo gestionamos nuestras emociones para que no nos afecte (tanto) en nuestra vida personal y laboral?
Su experiencia de 12 años como comercial y, ahora como cómico, le permite aunar ambas vivencias en una y plasmarlo en esta charla con una única intención: que el personal de tu equipo pueda encontrar su mejor versión.
Construye tu futuro, de Alex O’dogherty
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“Si algo parece imposible… a lo mejor lo es”. Así comienza una charla en la que Alex O’Dogherty desgrana su experiencia autogestionándose su propia carrera. Puede ser más conocido por sus trabajos en el cine o en TV, como en la inolvidable Camera Café, pero son sus propios proyectos los que le han mantenido a flote cuando le han dejado de llamar en algunas ocasiones. Sus monólogos, sus discos, sus espectáculos… sus inventos.
Comunica mejor, comunica con humor, de Sara Escudero
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¡Buen Humoricémonos!, de Sara Escudero
(70 minutos)
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Sara Escudero nos enseña que una perspectiva vital alegre es posible, necesaria, beneficiosa al 100% y más sencilla de adquirir o de trabajar de lo que nos creemos ¡El (buen) humor es una actitud!
En esta charla interactiva aborda las claves para ayudarnos a incorporar el sentido del humor como actitud vital y, por ende, trasladable al mundo laboral.
- 1. Mindfulness contextualizado: quiénes estamos en la charla, cómo y con qué intención.
- 2. El sentido del humor y el ser humano: qué es, beneficios fisiológicos y habilidades mentales, incluyendo la práctica in situ con los asistentes
- 3. El sentido del humor en nuestra comunicación: oral, escrita y planificada; música y humor, y la importancia del Rapport y de la comunicación no verbal.
- 4. Pequeños pasos, grandes resultados: los mapas mentales; la relación entre el discurso, nosotros y el objetivo; las partes de un speech, y el trabajo en equipo (reuniones eficaces con pocos temas que tratar).
Aún llego, de Jandro
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El mago, comediante y escritor Jandro comparte en su charla Aún llego sus lecciones de creatividad e innovación. El campeón de magia cómica analiza las barreras, entre ellas el miedo, que nos atenazan e impiden alcanzar nuestras metas. Fruto de esta charla nació el libro La oreja verde: vence tus miedos y consigue lo que te propongas con humor y creatividad.
Conversaciones con mi Mente, de Joaquín Caserza
(80-90 minutos)
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En un momento social en el que todo va rápido, apenas hay tiempo para asimilar los cambios y el día a día en ocasiones resulta agotador. ¿Cómo gestionamos nuestras emociones para que no nos afecte (tanto) en nuestra vida personal y laboral?
Humo, de Sergio Ayala
(90 minutos)
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¿hablar de felicidad es vender humo? ¿intentar conseguir tus objetivos de vida es humo?
¿la educación en la gestión de las emociones es humo? ¿los mecánicos, los dentistas, los
arquitectos, los cómicos, los cantantes, … es que todo es humo? Las charlas o
conferencias de motivación de personas se exponen a etiquetarse constantemente como
sesiones de vende humos. Mediante esta conferencia vamos a intentar acercarnos a este
camino hacia la consecución de nuestros objetivos de una manera clara, divertida y
altamente motivante, quitándonos todos los prejuicios que envuelven a la educación
emocional.
Las claves que se desarrollarán
1. El peso que tienen las Redes Sociales en la creación de opinión públicasobre un
tema en general y sobre la búsqueda de la felicidad en particular.
2. Los elementos de los que depende la felicidad y cuales son modificables con
nuestra voluntad.
3. 3. Aproximación al concepto genérico de felicidad.
4. Elementos de crítica en los procesos motivación. 4. Elementos de crítica en los
procesos motivación.
5. 5. Acercamiento a la teoría del Universo de las Emociones.
6. Mi e d o , i r a , t r i s t e z a , a l e g r í a , a m o r y f e l i c i d a d c o m o l o s p i l a
r e s b á s i c o s de la e d u c a c i ó n e m o c i o n a l.
Bienhumorados, de Sergio Ayala
(90 minutos)
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una empresa con personal feliz produce más y genera más beneficios. el objetivo de esta
charla es doble. concienciar a las personas que si no eres feliz en el trabajo no puedes
esperar una vida feliz y al empresario, que la felicidad de sus trabajadores debe ser una
apuesta de valor estratégico para el buen funcionamiento de su empresa
Claves que se desarrollarán:
1.la fórmula del éxito pasa por la resiliencia.
2.los pilares de la felicidad para una persona normal.
3.la pregunta más potente en la evolución del ser humano.
4.concepto de humor empresarial.
5.justificación de la aplicación del humor en la empresa.
Sin vergüenza, de Sergio Ayala
(90 minutos)
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“PERO ES QUE estamos en crisis, PERO ES QUE ahora la gente sólo piensa en las vacaciones,
PERO ES QUE todo está muy difícil, ¡¡¡PERO ES QUE ahora hay mucha competencia…”
EXCUSAS!!!
Charla/manifiesto contra PERESQUEISTAS y en favor del optimismo inteligente. Hay mucha
gente que sigue creciendo, triunfando, y consiguiendo sus objetivos, y cuánto más crisis
hay, más crecen ellos, etc. ¿Qué estamos haciendo nosotros?
CLAVES QUE SE DESARROLLAN
- 1. Las circunstancias son las que son, las respuestas que damos a las circunstancias dadas son las que nos acercan al éxito personal.
- 2. Innovación y creatividad como herramientas fundamentales en la diferenciación.
- 3. La búsqueda de mi propio Valor Añadido.
- 4.La actitud como elemento potenciador en la búsqueda del valor de cada persona.
- 5.La economía creativa como nuevo paradigma.
- 6.Motivación intrínseca vs motivación extrínseca.
- 7.Sencillo DAFO personal para darle un objetivo a tu vida personal y profesional.
- 8.Relativización de las 4P´s. Optimización de los recursos propios.
- 9.Utilización de referencias y contactos para calentar zonas frías de éxito
- 10.El derecho a soñar, a soñar y a hacer.
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Las charlas motivacionales son la herramienta perfecta para lograr todos esos objetivos empresariales. Y todavía hay más, ya que, a través del saber hacer de nuestros speakers, las organizaciones logran…
- Incrementar el engagement de la plantilla
- Reforzar el sentido de pertenencia de los empleados
- Que cada empleado identifique su función dentro del equipo
- Empoderar al capital humano
- Mejorar competencias como la resiliencia o el liderazgo
- Identificar posibles problemas y paliarlos antes de que den lugar a posibles conflictos
Nuestros speakers no solo llevarán a cabo una charla motivacional impecable, controlando los tiempos y sacando el máximo partido del espacio y los recursos en los que se apoye. También sabrán conectar con el público. Porque, lejos de lo que pueda parecer, una charla motivacional no es un discurso unidireccional, sino que el ponente ha de promover la participación de todo el capital humano.
Espacios de intercambio
Crear un entorno seguro en el que se practique la escucha activa y se invite a los empleados a compartir su punto de vista sobre los retos actuales y futuros de la empresa es el primer paso para que todos sientan esos objetivos como propios y den lo mejor de sí mismos para alcanzarlos.
Cuéntanos tu idea
Tus ideas son el desencadenante de todo. Explícanos cuál es tu objetivo, qué necesidad has detectado en tu empresa o qué evento tienes entre manos. Pondremos a trabajar los mecanismos del humor de la mano de los mejores profesionales del país para que tu compañía sobresalga.